Weet waarom je iets doet

01nov12

Dit voorjaar liep ik mee met een aantal werkvloer teams die al jaren succesvol de principes van continu verbeteren gebruiken. Voor mijn promotieonderzoek volg ik deze medewerker teams een aantal jaren. Mijn volgende observatie die ik tijdens deze weken deed, geeft een tipje van de sluier waarom deze teams het zo goed doen: “Ik merk […]

Filed under: Continu verbeterende teams, Gedrag, Lean, Lean gedrag, Lean leiderschap, Observatie onderzoek   |  Leave a Comment