Hoofdstuk 3: Lean teams: Gedrag en randvoorwaarden voor continu verbeteren

18Okt15

Wat zijn de randvoorwaarden en teamdynamieken van een effectief lean team op de werkvloer?

Drie G’s blijken een belangrijke rol te spelen:

  1. Gedrag
  2. Gevoel, en
  3. Gedachten

Bekijk hier de video waarin ik meer vertel over de resultaten van het derde hoofdstuk van mijn proefschrift.

Advertenties


No Responses Yet to “Hoofdstuk 3: Lean teams: Gedrag en randvoorwaarden voor continu verbeteren”

  1. Geef een reactie

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s


%d bloggers liken dit: