Archive for the ‘Boek’ Category
Hoe ontwikkelt Toyota haar leiders tot Lean leiders? Toyota-goeroe Jeffrey Liker schrijft weer een boek met grote schreeuwerige letters op de cover. Hoewel deze cover de principes van ‘humble’ Lean leiderschap negeert, bevat het boek veel nuttige inzichten om leiderschap in Lean organisaties te ontwikkelen. Het boek in het kort Startend met de inhoudelijke grondbeginselen […]
Filed under: Boek, Lean leiderschap | 1 Comment
Tags: lean leiderschap, recensie
Een boek van Toyota’s eerste Lean consultant: Shigeo Shingo. Een klassieker over continu verbeteren die ik natuurlijk een keer moest lezen! Met vele simpele voorbeelden legt Shingo de basisprincipes uit van het doorgronden van problemen en het genereren van ideeën. Hoewel ik in eerste instantie lastig op gang kwam, schreeuwt het boek om praktisch gebruik. Het boek […]
Filed under: Boek, Lean | Leave a Comment
“Good to Great” – Jim Collins
Hoe komt het dat het ene bedrijf het goed doet en haar directe concurrent het geweldig? Jim Collins beschrijft zijn grondige, langdurige onderzoek naar goed presterende bedrijven. Good to Great is een inspirerend boek, die door veel managers met plezier wordt gelezen.
Filed under: Boek, Leiderschap | Leave a Comment
Deze volgeschreven Moleskine boeit vanaf de kaft tot de laatste lege notitiepagina’s. Eckart Wintzen beschrijft op eigenzinnige wijze de basisprincipes van zijn succes: BSO. Door de combinatie van vorm en schrijfstijl leest het alsof je het boek persoonlijk van hem overhandigt krijgt. Een nuchter boek over ‘het nieuwe organiseren’.
Filed under: Boek | Leave a Comment
“Het Doel” – Eliyahu M. Goldratt
Een klassieker in de Bedrijfskundige literatuur: Het Doel, voor het eerst verschenen in 1986, over Alex Rogo, directeur van een noodlijdende fabriek. Niet alleen maar droge theorie, maar een makkelijk leesbare roman waarin de Theory of Constraints uit de doeken wordt gedaan.
Filed under: Boek | Leave a Comment
Onder het mom: “Dit is bij ons een basisboek in de leiderschapsontwikkeling”, werd mij onlangs dit boek aangeraden door iemand werkzaam bij een groot Nederlands, Lean producent. Ik kan me hier wel wat bij voorstellen: ‘The Five Dysfunctions of a Team’ is een toegankelijk boek dat in de vorm van een verhaal ingaat op (executive) teamontwikkeling.
Filed under: Boek | Leave a Comment
Continu verbeterende teams 