Hieronder vind je artikelen die ik heb gepubliceerd over Lean leiderschap en continu verbeterende teams.

Praktijkpublicaties:
• Kerkhofs, J., Van Dun, D. H. (2019). Maak continu verbeteren tot een goede gewoonte. Holland Management Review, 186, Juli/Augustus, p. 68-77.
• Van Dun, D. H. (2017). Hoe word je een Lean Leider? Sigma, 3, p. 12-15.
• Van Dun, D. H., Wilderom, C. P. M. (2016). Lean leiderschap voor (nog) betere teamprestaties. Management Executive, Januari/Februari, p. 12-15.

Wetenschappelijke publicaties:
• Tortorella, G. L., Van Dun, D. H., De Almeida, A. G. (in press). Leadership behaviors during lean healthcare implementation: A review and longitudinal study. Journal of Manufacturing Technology Management.
• Tortorella, G. L., Giglio, R., Van Dun, D. H. (in press). Industry 4.0 as a moderator on the relationship between lean and operational performance. International Journal of Operations & Production Management.
• Van Dun, D. H., Hicks, J. N., Wilderom, C. P. M. (2017). Values and Behaviors of Effective Lean Managers: Mixed-methods Exploratory Research. European Management Journal 35(2), p. 174-186.
• Van Dun, D. H., Wilderom, C. P. M. (2017). Lean Teams. In: Netland, T. & Powell, D. The Routledge Companion to Lean Management, Routledge, ISBN: 978-1138920590.
• Van Dun, D. H., Wilderom, C. P. M. (2016). Lean-Team Effectiveness through Leader Values and Members’ Informing. International Journal of Operations & Production Management 36(11), p. 1530-1550.
• Van Dun, D. H. (2015). Improving Lean Team Performance: Leadership and Workfloor Dynamics. Unpublished PhD dissertation (cum laude), University of Twente.
• Van Dun, D. H., Wilderom, C. P. M. (2015). Governing Highly Performing Lean Team Behaviors: A Mixed-Methods Longitudinal Study. In John Humphreys (Ed.), Proceedings of the Seventy-fifth Annual Meeting of the Academy of Management. Online ISSN: 2151-6561. Paper received the Best Student Paper Award in the Operations Management Division at the Academy of Management Annual Meeting, Vancouver, Canada, August, 7-11.
 • Van Dun, D. H., Wilderom, C. P. M. (2012). Human Dynamics and Enablers of Effective Lean Team Cultures and Climates. International Review of Industrial and Organizational Psychology (27), p. 115-152.

Een volledige lijst met congrespresentaties en overige publicaties is op aanvraag verkrijgbaar.

Media:
• November 2016 – Universiteit Twente
Overijssel PhD Award voor Desirée van Dun
• April 2016 – Skipr
Leiderschap in transitie
• Augustus 2015 – Tubantia
UT-promovendus wint Best Student Paper Award in Canada
• Augustus 2015 – Universiteit Twente
UT-promovendus ontvangt prijs voor beste management artikel
• Februari 2013 – Managersonline.nl
Succesvolle organisatiestrategie vraagt gedragsverandering
• Februari 2013 – Consultancy.nl
Succescriteria voor een Lean cultuur
• Januari 2013 – Hofp.nl:
Mijn Team is Top
• Juni 2011 – Procesverbeteren.nl:
 Sfeer in goed presterend team is niet té gezellig
 • December 2009 – ManagementSite:
Hoe goed doen we het en wat kunnen we nog verbeteren?
• Juni 2008 – UT Nieuws:
‘Ik dacht: ik geef me gewoon op’