Posts Tagged ‘lean’
Effectieve Lean leiders monitoren veel mínder vaak de taken van hun medewerkers dan niet-Lean leiders. Onder taken monitoren versta ik bijvoorbeeld het checken van de status van taken, hoe het team presteert en of de productiedoelen wel worden gehaald. “Maar Lean, dat gaat toch over meten is weten?” hoor ik vaak terug wanneer ik deze […]
Filed under: Lean, Lean leiderschap | Leave a Comment
Tags: implementatie, lean, lean leiderschap, lean-leiderschap, lean-management, leiderschap, onderzoek
Hoe lean is jouw team?
Het continu verbeteren van werkprocessen, kan niet zonder een goede samenwerking op de werkvloer. Effectief teamgedrag is op de lange termijn misschien wel belángrijker dan het goed uitvoeren van Lean tools. Maar hoe staat het met het “lean gedrag” in jouw team? Of je nu leidinggevende, medewerker of (intern) adviseur bent: het antwoord op deze […]
Filed under: Continu verbeterende teams, cultuur, Gedrag, Lean, Lean gedrag, Team | Leave a Comment
Tags: cultuur, effectieve-teams, gedrag, lean, lean team, team-ontwikkeling, teams
Lean gaat pas echt vliegen zodra hoger management leiderschap stimuleert op de werkvloer. Dit is één van de conclusies uit mijn meerjaren-onderzoek naar goed presterende lean teams op de werkvloer. Hoe dit precies werkt? Bekijk het hieronder in de video over de resultaten van het vierde hoofdstuk van mijn proefschrift.
Filed under: Continu verbeterende teams, Lean gedrag, Lean leiderschap, Observatie onderzoek, Team | Leave a Comment
Tags: effectieve-teams, gedrag, lean, lean leiderschap, lean team, lean-leiderschap, lean-management, onderzoek, team-ontwikkeling
Wat zijn de randvoorwaarden en teamdynamieken van een effectief lean team op de werkvloer? Drie G’s blijken een belangrijke rol te spelen: Gedrag Gevoel, en Gedachten Bekijk hier de video waarin ik meer vertel over de resultaten van het derde hoofdstuk van mijn proefschrift.
Filed under: Continu verbeterende teams, Gedrag, Lean gedrag | Leave a Comment
Tags: effectieve-teams, gedrag, lean, lean team, team-ontwikkeling, teams
Lean leiderschap is te specificeren in concreet gedrag en onderliggende waarden. Welk gedrag en persoonlijke waarden zijn van belang om als midden manager effectief leiding te geven aan Lean? Bekijk onderstaande YouTube video over de bevindingen uit het tweede hoofdstuk van mijn proefschrift.
Filed under: Lean leiderschap | 1 Comment
Tags: gedrag, lean, lean leiderschap, lean-leiderschap, leiderschap, midden management, waarden
Lean management wordt inmiddels in vrijwel elke sector toegepast. Toch hebben veel organisaties moeite om Lean te laten slagen. Lean leiderschap blijkt cruciaal! Bekijk in dit filmpje de introductie van mijn proefschrift.
Filed under: Continu verbeterende teams, Lean gedrag, Lean leiderschap | Leave a Comment
Tags: effectieve-teams, lean, lean leiderschap, lean-leiderschap, lean-management, onderzoek
Lean leiderschap in 15 minuten
Op 11 december verdedig ik mijn proefschrift over effectieve Lean leiders en hun teams aan de Universiteit Twente. Vanuit de Lean principes klantgericht, elimineren van verspillingen en visualiseren, heb ik vijf YouTube filmpjes opgenomen. In circa 2-3 minuten per filmpje licht ik daarin de bevindingen uit mijn onderzoeken van de afgelopen jaren toe. Kijk hieronder […]
Filed under: Continu verbeterende teams, Lean gedrag, Lean leiderschap | Leave a Comment
Tags: effectieve-teams, lean, lean leiderschap, lean team, lean-leiderschap, lean-management, leiderschap, onderzoek, teams
Stel je geeft leiding aan een team dat nu enthousiast met Lean aan de slag is en daar goede resultaten mee behaalt… Wat zorgt ervoor dat dit team na 2 jaar nog steeds zo enthousiast is en haar prestaties significant blijft verbeteren? En wat maakt dat sommige teams gedesillusioneerd terugvallen in hun oude (ondermaatse) prestaties? […]
Filed under: Artikel, Congressen, Continu verbeterende teams, Gedragspatroon, Lean gedrag, Lean leiderschap, Observatie onderzoek, Team | 1 Comment
Tags: congres, effectieve-teams, gedrag, lean, lean leiderschap, lean team, lean-leiderschap, lean-management, onderzoek, team-ontwikkeling
Op donderdag 17 september spreek ik op de 2e Landelijke Studiedag Lean in de Langdurende Zorg. Na het succes van de eerste studiedag, richt deze dag zich volledig op de vólgende stap naar continu verbeteren in praktijk. Wil jij ook weten hoe Lean leiderschap kan leiden tot betere resultaten van jullie afdeling of organisatie? Bezoek […]
Filed under: Congressen, Lean gedrag, Lean leiderschap, Zorg | Leave a Comment
Tags: congres, effectieve-teams, lean, lean leiderschap, lean team, lean-leiderschap, lean-management, onderzoek, zorg
“Lean leiderschap is cruciaal voor het slagen van een Lean programma binnen je afdeling!” Dat mantra hebben we inmiddels vaak genoeg gehoord… Maar wát maakt nu dat een leider effectief is en de Lean principes op de lange termijn ook blijven werken? In mijn promotieonderzoek heb ik effectieve midden managers gevolgd en gefilmd tijdens vergaderingen […]
Filed under: Gedrag, Lean leiderschap, Leiderschap, Observatie onderzoek | Leave a Comment
Tags: excellent, gedrag, lean, lean leiderschap, lean-leiderschap, lean-management, onderzoek
Continu verbeterende teams 