Posts Tagged ‘onderzoek’

Op vrijdag 25 november ontving ik de Overijssel PhD Award voor het beste proefschrift van de Universiteit Twente van het afgelopen jaar. Een enorme eer! Na een flashy video over mijn onderzoek, prees de jury de diepgaande onderzoeksmethoden en moeite die ik o.a. via deze blog en YouTube video’s heb gestoken in de doorvertaling naar […]


Effectieve Lean leiders monitoren veel mínder vaak de taken van hun medewerkers dan niet-Lean leiders. Onder taken monitoren versta ik bijvoorbeeld het checken van de status van taken, hoe het team presteert en of de productiedoelen wel worden gehaald. “Maar Lean, dat gaat toch over meten is weten?” hoor ik vaak terug wanneer ik deze […]


Lean teams zijn effectiever als hun teamleider gericht is op anderen en niet conservatief is. Dat blijkt uit de resultaten van mijn vragenlijstonderzoek. Ook het Lean leiderschap van team leiders doet er dus toe. Bekijk hier de video van het vijfde hoofdstuk van mijn proefschrift.


Lean gaat pas echt vliegen zodra hoger management leiderschap stimuleert op de werkvloer. Dit is één van de conclusies uit mijn meerjaren-onderzoek naar goed presterende lean teams op de werkvloer. Hoe dit precies werkt? Bekijk het hieronder in de video over de resultaten van het vierde hoofdstuk van mijn proefschrift.


Lean management wordt inmiddels in vrijwel elke sector toegepast. Toch hebben veel organisaties moeite om Lean te laten slagen. Lean leiderschap blijkt cruciaal! Bekijk in dit filmpje de introductie van mijn proefschrift.


Op 11 december verdedig ik mijn proefschrift over effectieve Lean leiders en hun teams aan de Universiteit Twente. Vanuit de Lean principes klantgericht, elimineren van verspillingen en visualiseren, heb ik vijf YouTube filmpjes opgenomen. In circa 2-3 minuten per filmpje licht ik daarin de bevindingen uit mijn onderzoeken van de afgelopen jaren toe. Kijk hieronder […]


Stel je geeft leiding aan een team dat nu enthousiast met Lean aan de slag is en daar goede resultaten mee behaalt… Wat zorgt ervoor dat dit team na 2 jaar nog steeds zo enthousiast is en haar prestaties significant blijft verbeteren? En wat maakt dat sommige teams gedesillusioneerd terugvallen in hun oude (ondermaatse) prestaties? […]


Op donderdag 17 september spreek ik op de 2e Landelijke Studiedag Lean in de Langdurende Zorg. Na het succes van de eerste studiedag, richt deze dag zich volledig op de vólgende stap naar continu verbeteren in praktijk. Wil jij ook weten hoe Lean leiderschap kan leiden tot betere resultaten van jullie afdeling of organisatie? Bezoek […]


“Lean leiderschap is cruciaal voor het slagen van een Lean programma binnen je afdeling!” Dat mantra hebben we inmiddels vaak genoeg gehoord… Maar wát maakt nu dat een leider effectief is en de Lean principes op de lange termijn ook blijven werken? In mijn promotieonderzoek heb ik effectieve midden managers gevolgd en gefilmd tijdens vergaderingen […]


Deze week post ik elke dag één bericht over Lean team ontwikkeling. Vandaag post #4. Goed-presterende teams ontwikkelen eigen leiderschap gedrag Goed-presterende Lean teams ontstaan niet zomaar. Ondersteunend gedrag door zowel hoger-management als teamleiders is enorm belangrijk om de juiste randvoorwaarden te bieden. Maar ook in de teams zelf observeerde ik de ontwikkeling van leiderschap […]